Megamendung, 14 Oktober 2025 ---
Suasana antusias menyelimuti ruang Auditorium tempat berlangsungnya kegiatan Pelatihan Dasar (LatSar) Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Gelombang II Angkatan 5 yang diselenggarakan oleh Badan Sumber Daya Kepegawaian (BSDK). Dalam kesempatan istimewa ini, Ketua BSDK, Dr. H. Syamsul Arief, S.H., M.H., hadir secara langsung untuk memberikan pembelajaran dan motivasi kepada para peserta dengan topik Core Values ASN "BerAKHLAK" nilai-nilai dasar yang menjadi pedoman perilaku bagi setiap aparatur negara.
Dalam pemaparannya, Ketua BSDK menekankan bahwa Core Values BerAKHLAK merupakan pilar utama dalam membentuk karakter ASN yang profesional, berintegritas dan memiliki semangat pelayanan publik yang tinggi. Beliau menjelaskan secara mendalam makna dari setiap unsur nilai tersebut, yakni Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adapatif dan Kolaboratif. Ketujuh nilai ini, ujar beliau, bukan sekedar slogan tetapi harus menjadi pedoman nyata dalam sikap, tindakan dan pengambilan keputusan setiap ASN diseluruh jenjang birokrasi.
"ASN harus mampu menjadi pelayan masyarakat, bukan dilayani. Setiap keputusan dan langkah kerja kita harus mencerminkan nilai-nilai BerAKHLAK agar kehadiran ASN benar-benar dirasakan manfaatnya oleh publik," tegasnya.
Suasana pembelajaran berlangsung hangat dan interaktif. Para peserta menunjukkan antusiasme tinggi dengan mengajukan pertanyaan, berbagi pengalaman, serta berdiskusi mengenai tantangan implementasi nilai-bilai BerAKHLAK dalam konteks pekerjaan nyata di instansi masing-masing. Ketua BSDK juga memberikan berbagai contoh konkret serta studi kasus tentang penerapan nilai-nilai tersebut dalam kehidupan birokrasi modern. Melalui sesi ini, peserta diajak untuk memahami bahwa keberhasilan organisasi tidak hanya ditentukan oleh kemampuan teknis, tetapi juga oleh kekuatan karakter dan komitmen moral yang kokoh dalam melayani masyarakat.
Menutup sesi pembelajaran, Ketua BSDK berpesan agar seluruh peserta tidak hanya menjadi ASN yang cerdas dan terampil, tetapi juga memiliki kepribadian yang berintegritas serta mampu menjadi teladan di lingkungan kerja. Nilai-nilai BerAKHLAK diharapkan dapat menjadi landasan moral dalam menjalankan setiap amanah jabatan. Dengan pembekalan ini, para peserta LatSar CPNS Gelombang II diharapkan mampu menginternalisasi nilai-nilai tersebut secara menyeluruh, membentuk pribadi aparatur yang tanggung, beretika dan berdedikasi tinggi dalam memberikan pelayanan terbaik bagi bangsa dan negara.
